BrandCruiter Humán Szolgáltató Kft., 1141 Budapest hello@brandcruiter.com
  • Tanácsok
  • Ti írtátok
  • Görbe tükör
  • HR szakmai
Kérdések az interjúztatóhoz

Állásinterjú? Kerüld el az utólagos meglepetéseket, kérdezz okosan!

Tomika 2022.02.08.
Jelöltélmény

Jelöltélmény? - Kinek is élmény az álláskeresés???

Tomika 2021.09.20.
Állásinterjú - A figyelmeztető jelek

Állásinterjú - A figyelmeztető jelek

Tomika 2021.08.31.
Önéletrajz

Önéletrajz

Tomika 2021.07.30.
Álláshirdetések a jelöltek szemszögéből

Álláshirdetések a jelöltek szemszögéből

Tomika 2021.01.21.
Hogy készülj fel a leggyakoribb interjúkérdésre? Alcím: 3 lépésben megnyerheted magadnak az interjúpartneredet Van egy kérdés, ami szinte minden állásinterjún elhangzik. Nem lőhetsz mellé, ha van erre egy jól kidolgozott, begyakorolt válaszod: Meséljen magáról! Legtöbbször ez a bemelegítés, szóval ha a válaszodat erre alaposan kidolgozod és itt pontokat nyersz, a meccs is a tied lehet! (első benyomás, tudod!) Érdemes leírni és kívülről megtanulni, főleg ha izgulós vagy - így magabiztosabb lehetsz majd. Nagyon fontos, hogy 8-10 mondatnál ne legyen hosszabb a teljes válaszod és a személyes adatokat (nős vagyok, van 3 gyerekem, vidéken nőttem fel….) felejtsd el. A nyerő szöveget így építsd fel: 1. MI vagyok + 2. KI vagyok = 3. MIÉRT én vagyok a megfelelő jelölt a pozíciódra A könnyebb megértésért nézzünk egy példát, mondjuk egy ügyfélszolgálati csoportvezető interjú esetében: 1. MI vagyok – jelenlegi karrier státusz 7 éve dolgozom pénzügyi területen, az X egyetem Y szakán végeztem. Már diákként ügyfélszolgálatos voltam a Z cégnél részmunkaidőben, gyorsan megszerettem a feladatok komplexitása miatt. Németország és Svájc tartozik 5 éve hozzám, így a német nyelvtudásom közel anyanyelvi szintű és magabiztosan kiismerem magamat az ottani szabályozások és jellemző problémák területén. 2. KI vagyok – milyen vagyok – lehetőleg példával, hogy ne tűnj beképzeltnek: Energikus és motivált vagyok, szeretek másokat is inspirálni. Már 3 éve részt veszek mentorként az új kollégáink betanításában és nagyon jó visszajelzéseket kapok, gyakran kérnek tőlem tanácsot és javaslatokat. 3. Az 1. és a 2. pontra építve foglald össze, MIÉRT te vagy a megfelelő jelölt: Úgy érzem, hogy elég tapasztalatot gyűjtöttem ahhoz, hogy az Önöknél meghirdetett ügyfélszolgálati csoportvezető állást magabiztosan elláthassam. Éppen itt tartok most a karrieremben és a vállalatukról sok jót hallottam. Miközben beszélsz, húzd ki magad és nézz az interjúpartnereid szemébe. Ha megalkottad a saját szövegedet, vedd fel és hallgasd vissza legalább a hangot. Meggyőző voltál? Logikus az érvelésed? ÖÖÖÖ-zés nélkül beszéltél? Ha igen, akkor irány, szerezd meg azt az állást!

Hogy készülj fel a leggyakoribb interjúkérdésre?

Tomika 2020.06.12.
Eleged van az elutasításokból?

Eleged van az elutasításokból?

Tomika 2020.06.10.
Hogyan készülhetünk önfejlesztéssel és tréningekkel a megváltozó munkahelyi igényekre?

Hogyan készülhetünk önfejlesztéssel és tréningekkel a megváltozó munkahelyi igényekre?

Tomika 2020.05.25.
Király trükkök, ha állást keresel a koronavírus idején

Hogy növeld az esélyeidet, ha most kell új állást talánod?

Tomika 2020.04.29.
Mik lesznek a legkeresettebb szakmák a feltámadó álláspiacon

Mik lesznek a legkeresettebb szakmák a feltámadó álláspiacon?

Tomika 2020.04.17.

Videó interjú – legyél nyerő!

Tomika 2020.04.04.

Újratervezés: munkakeresés a koronavírus idején

Tomika 2020.03.26.
A home office csak a kezdet a nagy változások sorában!

A home office csak a kezdet a nagy változások sorában!

Tomika 2020.03.19.

Most hogyan tovább? Álláskeresés a koronavírus árnyékában

Tomika 2020.03.17.
Az örök mumus: motivációs levél

Az örök mumus: motivációs levél

Tomika 2020.01.03.
Álláshirdetés

Ezeket szelektáld ki azonnal, ha álláshirdetéseket böngészel!

Tomika 2020.01.03.

Betűpárbaj, avagy ki mit tud - hunglishul?

Tomika 2020.01.03.
Pályakezdő? Kisgyerekes? Egyedülálló? Idősebb?

Pályakezdő? Kisgyerekes? Egyedülálló? Idősebb?

Tomika 2019.12.30.
Eléggé vigyázol az adataidra?

Eléggé vigyázol a személyes adataidra?

Tomika 2019.12.30.
Mit ne írj bele az önéletrajzodba?

Mit ne írj bele az önéletrajzodba?

Tomika 2019.12.30.

Csatlakozási nyilatkozat

 

Mi, a(z) …………….(vállalat neve) toborzással foglalkozó szakemberei kijelentjük, hogy számunkra kiemelten fontos, hogy a hozzánk pályázó jelöltek

  • egyszerűen és gyorsan jelentkezhessenek a meghirdetett álláslehetőségeinkre;
  • minden esetben a lehető legrövidebb időn belül korrekt visszajelzést kapjanak a pályázatuk eredményéről;
  • a kiválasztási folyamat során minden publikus szakmai és szervezeti információt megkapjanak a döntésükhöz, hogy nálunk szeretnék-e folytatni a karrierjüket.

 

Ezért csatlakozunk a  kezdeményezéshez, hogy a közösségi visszajelzés adatait felhasználva egyre jobbá tehessük a kiválasztási folyamatainkat és ezáltal még vonzóbb leendő munkáltatóvá váljunk.

Hisszük, hogy ezzel nem csak HR folyamatunkat fejleszthetjük, hanem aktívan hozzájárulunk cégünk megítélésének jobbításához, valódi üzleti értéket teremtve ezáltal a vállalatunknak és partnereinknek.

 

Dátum

 

Aláírás