BrandCruiter Humán Szolgáltató Kft., 1141 Budapest hello@brandcruiter.com

Hogyan lesz több pályázód?
Változtasd minden jelentkeződet munkáltatói márka-nagykövetté!

A jelölt-fókuszú kiválasztási kultúra

egyedi mérő- és visszajelző módszerünknek köszönhetően

épp azt a versenyelőnyt biztosítja, hogy

a munkavállalói célcsoportod téged válasszon a konkurencia helyett.

Mit nyer ezzel a cégetek?

jelöltélmény

BrandCruiter Kft.

Független szolgáltatóként álláskeresők tapasztalatait gyűjtjük, számszerűsítjük és vizualizáljuk. Így támogatjuk partnereink jelöltélmény fejlesztését.

Komoly szemléletváltást szeretnénk elérni: agilis, minden pályázatra válaszoló kiválasztási szakembereket és jóval tudatosabb álláskeresőket pár éven belül.

Célunk, hogy adat-alapú folyamatfejlesztő módszerünkkel hidat építsünk a profi, üzleti gondolkodású HR csapatok és a pályázók között.

Építs velünk jelölt-fókuszú kiválasztási kultúrát és a jelentkezőid a munkáltatói márkanagyköveteddé válnak!

Megmérjük

Jelentkezőidet a kiválasztási folyamat lezárásakor Te hívod meg a BrandCruiter jelöltélmény értékelő felületére, ezzel is növeled a lojalitásukat.

Az adatgyűjtés strukturált kérdőívvel zajlik a BrandCruiter biztonságos szerverén.

Egyedi információkat is gyűjtenél? Moduláris, kiegészítő kérdéseidet szívesen beépítjük.

  • saját céges dizájn a kitöltő felületen
  • egyéni üzenetek, szövegek, linkek elhelyezése
  • felhő-alapú elérés
  • GDPR-megfelelés
  • információbiztonság

Megmutatjuk

Modern, könnyen áttekinthető adatvizualizációkkal mutatjuk meg a valós idejű jelöltélmény eredményeket:

Saját vállalat eredményeit kérdőívenként, kérdésenként szórással és átlaggal ábrázoljuk.

Országos és szektorális benchmarkot is vetítünk az eredményekre, így a konkurenciát is szemmel tarthatod.

  • kétféle felhasználói jogosultságszint
  • elérés tetszőleges eszközön: okostelefon, notebook, PC
  • idegen nyelvű felület és kérdőív
  • leányvállalatok kezelése, akár egyedi jogosultságokkal

Fejlesztjük

Bár az adatokból gyorsan kiderülnek az erősségeitek és a fejlesztési pontok, szolgáltatáscsomagunk rendszeres konzultációt is tartalmaz.

Gyűjtjük és megosztjuk a jó gyakorlatokat, figyeljük a trendeket, A/B tesztelünk és támogatjuk a csapatotokat a teljes folyamatfejlesztésben.

Azt tapasztaljuk, hogy már 4-12 hét alatt látványosan jobb eredményeket lehet elérni a jelöltek általános elégedettségében.

Recruitment workshop (1 napos, folyamatfejlesztés fókusz) és

Toborzási projektmenedzsment és tanácsadás szolgáltatásaink önállóan is elérhetőek!

Kiknek ajánljuk?

B2C szektor számára nélkülözhetetlen, hiszen jelentkezőik és ügyfeleik/vásárlóik köre fedi egymást. Ők nem engedhetik meg maguknak, hogy ne figyeljenek a jelöltélményre!

Országos hálózattal rendelkező nagyvállalatoknak, ahol több telephelyen zajlik toborzás. A központi HR vezetés a megoldásunkkal nyugodt lehet, mert azonnal látja, ha bárhol beavatkozásra van szükség.

Fejvadász/munkaerő-közvetítő cégeknek, akik nem árulnak zsákbamacskát a megbízóiknak: partnerük a BrandCruiter adatok alapján biztos lehet benne, hogy jól választ.

Bármely nagyvállalatnak, vagy intenzív bővülési fázisban lévő cégeknek. Mivel adat-alapú rendszer, ezért min. 1000 jelentkező/év ajánlott a működtetéshez.

Meggyőztünk?

Csatlakozz partnereinkhez, használd Te is a “jelentkezők által minősített cég” emblémát!

Mutasd meg ezzel, a HR-csapatotok számára kiemelten fontos, hogy

  • a jelentkezőitek egyszerűen és gyorsan pályázhassanak,
  • minden esetben a lehető legrövidebb időn belül korrekt visszajelzést kapjanak,
  • a kiválasztási folyamat során minden publikus szakmai és szervezeti információt megkapjanak a döntésükhöz.

Partnereink

Tudtad?

A jelentkezők 69 %-a soha nem jelentkezik újra oda, ahol a kiválasztás során kellemetlen élményt szerzett.

A vásárlók/felhasználók 54 %-át befolyásolja termék vagy szolgáltató választásnál a kiválasztáskor szerzett élménye az adott vállalatnál.

A jelentkezők 68%-a örülne, ha megkérdeznék a véleményét a kiválasztási folyamatról.

Magyarországon a pályázók 41%-át még egy automata válaszra sem méltatják a cégek.

És ha…

túl kevés időd van a toborzással (is) foglalkozni, vagy segítene, ha egy külső szem is ránézne a folyamataitokra és bevált ötletekkel támogatna,

neked találtuk ki recruitment workshopunkat!

épp egy projektben kéne segítség, vagy új ATS bevezetését tervezitek:

Tanácsadás, toborzási projektmenedzsment szolgáltatásunk lesz a megoldás!

 

Megjelenések

Kövess bennünket a LinkedIn-en!

Csatlakozási nyilatkozat

 

Mi, a(z) …………….(vállalat neve) toborzással foglalkozó szakemberei kijelentjük, hogy számunkra kiemelten fontos, hogy a hozzánk pályázó jelöltek

  • egyszerűen és gyorsan jelentkezhessenek a meghirdetett álláslehetőségeinkre;
  • minden esetben a lehető legrövidebb időn belül korrekt visszajelzést kapjanak a pályázatuk eredményéről;
  • a kiválasztási folyamat során minden publikus szakmai és szervezeti információt megkapjanak a döntésükhöz, hogy nálunk szeretnék-e folytatni a karrierjüket.

 

Ezért csatlakozunk a  kezdeményezéshez, hogy a közösségi visszajelzés adatait felhasználva egyre jobbá tehessük a kiválasztási folyamatainkat és ezáltal még vonzóbb leendő munkáltatóvá váljunk.

Hisszük, hogy ezzel nem csak HR folyamatunkat fejleszthetjük, hanem aktívan hozzájárulunk cégünk megítélésének jobbításához, valódi üzleti értéket teremtve ezáltal a vállalatunknak és partnereinknek.

 

Dátum

 

Aláírás

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

Ez a weboldal a felhasználói élmény javítása, valamint a zavartalan működés biztosítása érdekében sütiket (cookie-kat) használ. A sütik kikapcsolása a böngésző beállításaiban lehetséges. Ahhoz, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni Önnek az oldalt, el kell tárolnunk bizonyos adatokat arra vonatkozóan, hogy Ön hogyan használja a weboldalunkat. Ezek apró szövegfájlok, úgynevezett sütik segítségével történik. A sütik kis méretű fájlok, amelyek az Ön által használt számítógépre vagy egyéb eszközre töltődnek le egy webszerverről. Az Ön webes böngészője ezután minden egyes későbbi látogatás alkalmával visszaküldi ezeket a sütiket a weboldalnak, így az felismeri Önt, és megjegyzi a beállításait (például a felhasználói preferenciákat). A sütikről és a működésükről részletesebben a http://www.aboutcookies.org/ oldalon olvashat. Amikor Ön ellátogat a weboldalunkra, az oldal folyamatosan adatot gyűjt sütik és más eszközök segítségével. A jelen weboldal használatával Ön elfogadja, hogy az oldal a jelen szabályzattal összhangban sütiket használ. Milyen sütiket használ az oldal, és miért? Az általunk használt sütik egy része feltétlenül szükséges ahhoz, hogy Ön navigálni tudjon az egyes oldalak között. Emellett funkcionális sütiket is használunk, melyek segítségével információkat gyűjthetünk arról, hogy Ön hogyan használja az oldalt, és személyre szabhatjuk a weboldalt; így például meg tudjuk jegyezni az Ön által kiválasztott nyelvet és térséget, valamint azt, hogy Ön kitöltött-e már egy adott kérdőívet. Ezeket az adatokat titkosítva továbbítjuk, és nem használjuk fel semmilyen más célra. Ezen túlmenően analitikai eszközöket is használunk, ezáltal fel tudjuk mérni, hogy mennyire népszerű az oldal tartalma, mi iránt érdeklődnek a látogatóink, illetve hogyan javíthatnánk az oldal működésén. Emellett használunk úgynevezett webjelzőket vagy "tracking pixeleket" is a látogatók számának nyomon követésére, a statisztikai célú sütik alkalmazásával pedig azt vizsgáljuk, hogy hány egyedi felhasználó látogat el az oldalra, illetve milyen gyakran. Ezeket az adatokat kizárólag statisztikai célra használjuk fel, és nem azonosítjuk név szerint a látogatókat. A Google Analytics webstatisztikai rendszer által használt sütikről itt olvashat: http://www.google.com/policies/technologies/types/ A jelen weboldal nem használ hirdetési célú sütiket (ezek segítségével célzott hirdetések jeleníthetők meg az oldal látogatói számára). Nem használunk úgynevezett remarketinget, vagyis amennyiben Ön a gmail fiókjába belépett állapotban böngészik a honlapunkon, a későbbiekben nem fog látni tőlünk származó Google display hirdetéseket. A sütik kezelése Böngészők beállításai A legtöbb böngésző segítségével megtekintheti, hogy milyen sütik aktívak az Ön számítógépén, egyesével törölheti azokat, illetve egy adott oldal vagy az összes weboldal sütijeit letilthatja. Felhívjuk figyelmét, hogy ha Ön az összes sütit törli, akkor a weboldalon korábban megadott beállítások elvesznek, így az is, ha Ön korábban jelezte, hogy engedélyezi a sütik használatát, hiszen ehhez is egyfajta sütit kell használni. Ha bővebb tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy a böngészők beállításainak módosításával hogyan tilthatja le a sütiket, látogasson el a http://www.aboutcookies.org/ és a http://www.cookiecentral.com/faq/ címre. Analitikai célú sütik kezelése (Google Analytics) Ön bármikor úgy dönthet, hogy letiltja a weboldalakon belüli anonim böngészési tevékenységet figyelő analitikai célú sütiket. Weboldalunk az alábbi szolgáltatók sütijeit használja; a megfelelő hivatkozásra kattintva bővebb tájékoztatást kaphat arról, hogyan tilthatja le az adott sütiket: Google Analytics:http://www.google.com/analytics/learn/privacy.html Közösségi gombok Weboldalunk úgynevezett "közösségi gombokat" is használ, amelyek lehetővé teszik látogatóink számára, megosszanak vagy könyvjelzővel ellássanak egy adott oldalt. Ezek a hivatkozások tőlünk független közösségi médiumokra mutatnak, amelyek adatot gyűjthetnek arról, hogy Ön az Interneten, ezen belül a jelen weboldalon milyen böngészési tevékenységet folytat. Ha bővebb tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy ezek a weboldalak hogyan használják fel az Önnel kapcsolatos információkat, illetve ha szeretné letiltani vagy törölni az ilyen jellegű adatokat, kérjük, olvassa el az érintett oldalak felhasználási feltételeit és adatvédelmi szabályzatait. Külső webes szolgáltatások Oldalainkon időnként külső webes szolgáltatások segítségével jelenítünk meg különféle tartalmakat. Erre például különböző képek, videók és szavazások megjelenítéséhez van szükség. A közösségi gombokhoz hasonlóan ez esetben sincs befolyásunk arra, hogy ezek a weboldalak, illetve külső domének milyen adatokat gyűjtenek arról, hogy Ön miként használja ezeket a beágyazott tartalmakat. A jelen Süti szabályzatot bármikor saját belátásunk szerint módosíthatjuk, illetve kiegészíthetjük. A szabályzat módosításával egyidejűleg az oldal tetején látható "Utolsó módosítás" időpontját is frissítjük. A módosított Süti szabályzat ettől az időponttól lesz érvényes Önre és az Ön adataira nézve. Kérjük, rendszeresen ellenőrizze, hogy történt-e módosítás a jelen Süti szabályzatban, így folyamatosan tájékozódhat arról, hogy miként gondoskodunk az Ön adatainak védelméről.

Bezárás