BrandCruiter Humán Szolgáltató Kft., 1141 Budapest hello@brandcruiter.com

Mikor érdemes a BrandCruiter tanácsadást vagy tobor­zá­si projekt­menedzs­mentet megfontolnod?

  • Ha egyszerűen nem jutsz hozzá vezetőként, hogy a toborzásra (is) fókuszálj, pedig tudod, hogy fontos lenne
  • Ha kevés a jelentkezőtök
  • Ha érzed, hogy új módszerekre lenne szükség, de elkerülnéd a csapdákat az alkalmazásuk során
  • Ha segítene, ha egy külső szem ránézne a folyamataitokra, vagy külső projektvezetőként meg is valósítaná az egyeztetett akciókat
  • Ha szeretnél adatok alapján (is) dönteni és valóban hasznos analitikákat használni
  • Ha elakadtál, vagy megerősítésre lenne szükséged néhány hasznos, megfelelően feltett kérdés formájában
  • Ha valóban bevált módszereket, inspirációt szeretnél kapni a recruitment folyamataitok megújításához vagy auditálásához

Keresd a BrandCruitert, megtaláljuk a számodra legjobb megoldást!
Használd ki rugalmas, ügyfél-fókuszú tanácsadási szolgáltatásunkat.

Schall Krisztina ügyvezető

Beszélgessünk, foglalj itt időpontot

Csatlakozási nyilatkozat

 

Mi, a(z) …………….(vállalat neve) toborzással foglalkozó szakemberei kijelentjük, hogy számunkra kiemelten fontos, hogy a hozzánk pályázó jelöltek

  • egyszerűen és gyorsan jelentkezhessenek a meghirdetett álláslehetőségeinkre;
  • minden esetben a lehető legrövidebb időn belül korrekt visszajelzést kapjanak a pályázatuk eredményéről;
  • a kiválasztási folyamat során minden publikus szakmai és szervezeti információt megkapjanak a döntésükhöz, hogy nálunk szeretnék-e folytatni a karrierjüket.

 

Ezért csatlakozunk a  kezdeményezéshez, hogy a közösségi visszajelzés adatait felhasználva egyre jobbá tehessük a kiválasztási folyamatainkat és ezáltal még vonzóbb leendő munkáltatóvá váljunk.

Hisszük, hogy ezzel nem csak HR folyamatunkat fejleszthetjük, hanem aktívan hozzájárulunk cégünk megítélésének jobbításához, valódi üzleti értéket teremtve ezáltal a vállalatunknak és partnereinknek.

 

Dátum

 

Aláírás