BrandCruiter Humán Szolgáltató Kft., 1141 Budapest hello@brandcruiter.com
A home office csak a kezdet a nagy változások sorában!

A home office csak a kezdet a nagy változások sorában!

Otthonról dolgozni? A legtöbb embernek ez valamiféle vágyott állapot volt mostanáig. Te is mosolyogva kortyolgattad vasárnap reggel a kávédat a kanapén bekuckózva és arról álmodoztál, milyen jó lenne, ha hétköznap is így tehetnél? Ha nem kéne utazgatnod, hanem simán tovább alhatnál és legalább néha otthonról dolgozhatnál?

Most eljött, de nem őszinte a mosolyunk…

Van, aki örül neki, néhányan kedvetlenebbül viselik – és van, akinek olyan a munkája, hogy nem is tudja kipróbálni.

Nekünk, akik már nem láttunk itthon háborút, forradalmat és az általános oltottság idején voltunk gyerekek, nehezen felfogható a mostani helyzet. Eltart majd egy darabig, mire hozzászokunk. És hozzászokunk. Sőt megígérjük, hogy még az előnyeit is igyekszünk majd meglátni.

Egy biztos: ennek is vége lesz, és az ezt követő időszakban hirtelen ránk szakadó változásokkal ezer új lehetőség is vár mindannyiunkra! Főleg azokra, akik felkészülnek rá.

A következő 2-3 hétben ezeket a munkaerőpiacra, különösen az álláskeresésre ható változásokat fogjuk veletek együtt, lehetőségként végig gondolni.

Mert változásokat okoz ez az új helyzet szinte minden vállalatnak. Ahogy az álláskeresőknek, a HR-eseknek és az új belépők mentorainak, főnökeinek is. Mire számítsunk?

  • Szinte azonnal – online kiválasztási folyamatok és digitális betanítás (onboarding): döntéseket kell hoznia a cégeknek, milyen kereséseket kell a nehezített körülmények között is folytatni és hogyan lehetséges ez technikailag és emberileg? Az online interjúk kevés helyen okoznak gondot, de hogy oldódik majd meg az új kollegák munkába lépése, ha mindenki otthonról dolgozik? Ki fogja betanítani és beintegrálni az újakat? Hogy zajlik ez majd az otthonainkból?
  • A bezártságunk elhúzódása esetén, ha hosszabb időszakra kell home office-hoz alkalmazkodnunk, elkezdődik a munkakörök átalakulása. Új hirdetések fognak megjelenni, várhatóan digitalizált munkakörökre. A módosult folyamatok átrendeződéseket, új csoportdinamikát fognak kialakítani a régebb óta együtt dolgozó csapatokban is. A vezetőknek egyre több fajta tevékenységet kell személyes találkozók nélkül megoldania. Értékelések, visszajelzések, fizetésemelések, családi változások kezelése videókonferencián és telefonon? Furcsán hangzik, igaz?
  • A járvány csillapodása/lecsengése után, az újraéledő gazdaságban előrevetíthető, hogy nem a járvány előtti módszerekhez és folyamatokhoz fogunk visszatérni. Sok szervezet és munkakör fog átalakulni – és átmenetileg munkanélküliség is ránk köszönthet a virágzó évek után, amikor a cégek keresték a jelöltek kegyeit. A home office-t nem lehet ezentúl majd rugalmatlan vezetők miatt agyonhallgatni! Utat fog törni magának a rugalmas és részmunkaidős foglalkoztatás, végre!

Kövess bennünket és légy aktív tagja az álláskeresők közösségének azzal is, hogy ÉRTÉKELSZ A HONLAPUNKON és őszintén megosztod az eddigi álláskeresési tapasztalataidat a többiekkel!

Kincset fog érni ez a közös cégértékelő adatbázisunk és te is profitálsz majd belőle, mert kikerülheted az álláskeresési vakvágányokat.

A következő írásainkban végig követjük részletesebben kifejtve ezeket a várható változásokat, összegyűjtjük a híreket nektek és bevonunk szakértőket: tanácsadó, ügyvéd, nagyvállalatok HR szakemberei, trénerek.

Mert aki felkészül, sokkal jobb helyzetből fog startolni.

Tipp

Ez a vészhelyzet el fog múlni, de sokan kényszerülhetnek utána váltásra. Segíts most te is azzal, hogy pontozod a cégeket, ahova már pályáztál. Mi az értékelés átlagpontszámát elérhetővé tesszük a honlapon a többi álláskeresőnek. Ha ezt sokan megteszik, nemsokára már előre láthatod te is, hova érdemes pályáznod, és mit hagyjál ki, ahonnan pl. még választ sem kapsz majd. ÉRTÉKELEK

Ugye nem felejtettél el értékelni?

Close Menu

Csatlakozási nyilatkozat

 

Mi, a(z) …………….(vállalat neve) toborzással foglalkozó szakemberei kijelentjük, hogy számunkra kiemelten fontos, hogy a hozzánk pályázó jelöltek

  • egyszerűen és gyorsan jelentkezhessenek a meghirdetett álláslehetőségeinkre;
  • minden esetben a lehető legrövidebb időn belül korrekt visszajelzést kapjanak a pályázatuk eredményéről;
  • a kiválasztási folyamat során minden publikus szakmai és szervezeti információt megkapjanak a döntésükhöz, hogy nálunk szeretnék-e folytatni a karrierjüket.

 

Ezért csatlakozunk a  kezdeményezéshez, hogy a közösségi visszajelzés adatait felhasználva egyre jobbá tehessük a kiválasztási folyamatainkat és ezáltal még vonzóbb leendő munkáltatóvá váljunk.

Hisszük, hogy ezzel nem csak HR folyamatunkat fejleszthetjük, hanem aktívan hozzájárulunk cégünk megítélésének jobbításához, valódi üzleti értéket teremtve ezáltal a vállalatunknak és partnereinknek.

 

Dátum

 

Aláírás

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

Ez a weboldal a felhasználói élmény javítása, valamint a zavartalan működés biztosítása érdekében sütiket (cookie-kat) használ. A sütik kikapcsolása a böngésző beállításaiban lehetséges. Ahhoz, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni Önnek az oldalt, el kell tárolnunk bizonyos adatokat arra vonatkozóan, hogy Ön hogyan használja a weboldalunkat. Ezek apró szövegfájlok, úgynevezett sütik segítségével történik. A sütik kis méretű fájlok, amelyek az Ön által használt számítógépre vagy egyéb eszközre töltődnek le egy webszerverről. Az Ön webes böngészője ezután minden egyes későbbi látogatás alkalmával visszaküldi ezeket a sütiket a weboldalnak, így az felismeri Önt, és megjegyzi a beállításait (például a felhasználói preferenciákat). A sütikről és a működésükről részletesebben a http://www.aboutcookies.org/ oldalon olvashat. Amikor Ön ellátogat a weboldalunkra, az oldal folyamatosan adatot gyűjt sütik és más eszközök segítségével. A jelen weboldal használatával Ön elfogadja, hogy az oldal a jelen szabályzattal összhangban sütiket használ. Milyen sütiket használ az oldal, és miért? Az általunk használt sütik egy része feltétlenül szükséges ahhoz, hogy Ön navigálni tudjon az egyes oldalak között. Emellett funkcionális sütiket is használunk, melyek segítségével információkat gyűjthetünk arról, hogy Ön hogyan használja az oldalt, és személyre szabhatjuk a weboldalt; így például meg tudjuk jegyezni az Ön által kiválasztott nyelvet és térséget, valamint azt, hogy Ön kitöltött-e már egy adott kérdőívet. Ezeket az adatokat titkosítva továbbítjuk, és nem használjuk fel semmilyen más célra. Ezen túlmenően analitikai eszközöket is használunk, ezáltal fel tudjuk mérni, hogy mennyire népszerű az oldal tartalma, mi iránt érdeklődnek a látogatóink, illetve hogyan javíthatnánk az oldal működésén. Emellett használunk úgynevezett webjelzőket vagy "tracking pixeleket" is a látogatók számának nyomon követésére, a statisztikai célú sütik alkalmazásával pedig azt vizsgáljuk, hogy hány egyedi felhasználó látogat el az oldalra, illetve milyen gyakran. Ezeket az adatokat kizárólag statisztikai célra használjuk fel, és nem azonosítjuk név szerint a látogatókat. A Google Analytics webstatisztikai rendszer által használt sütikről itt olvashat: http://www.google.com/policies/technologies/types/ A jelen weboldal nem használ hirdetési célú sütiket (ezek segítségével célzott hirdetések jeleníthetők meg az oldal látogatói számára). Nem használunk úgynevezett remarketinget, vagyis amennyiben Ön a gmail fiókjába belépett állapotban böngészik a honlapunkon, a későbbiekben nem fog látni tőlünk származó Google display hirdetéseket. A sütik kezelése Böngészők beállításai A legtöbb böngésző segítségével megtekintheti, hogy milyen sütik aktívak az Ön számítógépén, egyesével törölheti azokat, illetve egy adott oldal vagy az összes weboldal sütijeit letilthatja. Felhívjuk figyelmét, hogy ha Ön az összes sütit törli, akkor a weboldalon korábban megadott beállítások elvesznek, így az is, ha Ön korábban jelezte, hogy engedélyezi a sütik használatát, hiszen ehhez is egyfajta sütit kell használni. Ha bővebb tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy a böngészők beállításainak módosításával hogyan tilthatja le a sütiket, látogasson el a http://www.aboutcookies.org/ és a http://www.cookiecentral.com/faq/ címre. Analitikai célú sütik kezelése (Google Analytics) Ön bármikor úgy dönthet, hogy letiltja a weboldalakon belüli anonim böngészési tevékenységet figyelő analitikai célú sütiket. Weboldalunk az alábbi szolgáltatók sütijeit használja; a megfelelő hivatkozásra kattintva bővebb tájékoztatást kaphat arról, hogyan tilthatja le az adott sütiket: Google Analytics:http://www.google.com/analytics/learn/privacy.html Közösségi gombok Weboldalunk úgynevezett "közösségi gombokat" is használ, amelyek lehetővé teszik látogatóink számára, megosszanak vagy könyvjelzővel ellássanak egy adott oldalt. Ezek a hivatkozások tőlünk független közösségi médiumokra mutatnak, amelyek adatot gyűjthetnek arról, hogy Ön az Interneten, ezen belül a jelen weboldalon milyen böngészési tevékenységet folytat. Ha bővebb tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy ezek a weboldalak hogyan használják fel az Önnel kapcsolatos információkat, illetve ha szeretné letiltani vagy törölni az ilyen jellegű adatokat, kérjük, olvassa el az érintett oldalak felhasználási feltételeit és adatvédelmi szabályzatait. Külső webes szolgáltatások Oldalainkon időnként külső webes szolgáltatások segítségével jelenítünk meg különféle tartalmakat. Erre például különböző képek, videók és szavazások megjelenítéséhez van szükség. A közösségi gombokhoz hasonlóan ez esetben sincs befolyásunk arra, hogy ezek a weboldalak, illetve külső domének milyen adatokat gyűjtenek arról, hogy Ön miként használja ezeket a beágyazott tartalmakat. A jelen Süti szabályzatot bármikor saját belátásunk szerint módosíthatjuk, illetve kiegészíthetjük. A szabályzat módosításával egyidejűleg az oldal tetején látható "Utolsó módosítás" időpontját is frissítjük. A módosított Süti szabályzat ettől az időponttól lesz érvényes Önre és az Ön adataira nézve. Kérjük, rendszeresen ellenőrizze, hogy történt-e módosítás a jelen Süti szabályzatban, így folyamatosan tájékozódhat arról, hogy miként gondoskodunk az Ön adatainak védelméről.

Bezárás