Jelöltélmény? – Kinek is élmény az álláskeresés???
Jelöltélmény. Hallottad már ezt a szót? Ha nem HR-esként dolgozol, talán te is meglepődsz már magán a kifejezésen is, ahogy nemrég egy kedves ismerősöm.
Jelöltélmény. Hallottad már ezt a szót? Ha nem HR-esként dolgozol, talán te is meglepődsz már magán a kifejezésen is, ahogy nemrég egy kedves ismerősöm.
Állásinterjú - A figyelmeztető jelek Az állásinterjú sok álláskereső szemében egy egyirányú folyamat, ahol neki „kell” megfelelnie, mintha vizsgázna.Nem kérdés, hogy ez részben igaz, de ez a döntés egyenrangú felek megállapodása!A cégek gyakran vagyonokat költenek arra, hogy jó színben tűnjenek fel: profi weboldal, csalogató közösségi média aktivitás és rendezvények – mégis mindnyájan ismerünk olyanokat, akik…
Amikor hosszabb idő után ismét álláskereső lesz valaki, gyakran úgy érzi, hogy lemaradt, minden megváltozott az álláskeresésben. Valóban gyors ütemben digitalizálódik az álláskeresés: egyre ritkábban kell e-mailben küldenünk a pályázatot, a céges karrieroldalakra legtöbbször már feltölteni kell az anyagunkat. Csak a kisebb vállalatokra jellemző már az e-mailes pályázatküldés, a postázás pedig rég a múlté (szerencsére).Változnak…
Olyan szép varázsszavai vannak a HR-eseknek: munkáltatói márka, tehetségmenedzsment, stratégiai-üzleti partnerség, jelöltélmény. Emlékeztek, hogy a 2018-19-es HR konferenciákon szinte nem volt olyan előadás, ami nem tartalmazott valamit a fentiekből? Gyorsan specializálódtak is a nagyvállalatok munkakörei. Pedig még csak nemrég értük el azt, hogy már nem „személyzetisként” azonosítanak bennünket. És jó ez így, örülünk neki.De sajnos együtt…
2023. május 14. vasárnapMár ötödik napja csipog az órádon az emlékeztető, hogy ma este 8-ig fejezd be az „assessmentet”. Egy ideje nem kerestél állást, de az adatbázisba feltöltött szakmai profilod alapján kalkulált 92%-os ”match” a munkakörrel meggyőzően hangzott, ahogy a közösségi értékelések a projektgazdáról is. Amikor te is jobbra húztad a lehetőséget, a chatbottal egyeztettétek…
Közel 7000 álláskereső bevonásával készült 2020-ban egy európai felmérés. A kutatók arra voltak kíváncsiak, hogy a jelentkezők milyen információk alapján döntik el, hogy hova küldjenek pályázatot és hova ne?*Az eredmények alapján az álláskeresők ezekre a legkíváncsibbak a hirdetésekben:A többség már elvárja azt is (78-80%), hogy a hirdetési felületen a cég értékelései is láthatók legyenek –…